78% от работодатели казват, че не могат да намерят работна ръка. Данните са на Българската конфедерация по заетостта. Недостигът на кадри в комбинация с ниските възнаграждения в много сфери поставиха редица специалисти в патова ситуация.
"Стана още по-зле за съжаление. Продължаваме да нямаме достатъчно хора за работа. И продължаваме да зацикляме. 78% от работодателите споделят, че им е трудно да запълнят отворените си позиции", обясни пред NOVA News Надя Василева, председател на Българската конфедерация по заетостта.
Около 30% от позициите остават отворени. За да могат да привлекат и задържат персонал, работодателите стават все по-гъвкави.
"Те са изключително изобретателни в това как да разнообразят работната среда и по някакъв начин да накарат хората да продължат да работят там ", коментира още Надя Василева.
Според конфедерацията много от фирмите са вдигнали заплатите с около 20% заради инфлацията.
"Не можем да генерализираме обаче. Логично е когато на една компания й се случват нещата и е печеливша, да изравни и направи заплатите адекватни", допълни председателката на Българската конфедерация по заетостта.
Зареждане ...


11:13 / 28.04.2023
303







Дракон_Змей
на 28.04.2023 г.
В момента, на фона на галопиращите цени, 1500 лв. нетна заплата не става даже за аванс, те се чудят защо нямат работници...
Коментарите са на публикуващите ги. Sofia24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.