Зареждане ...
ГРАДОВЕ
прогноза за времето
Назад
12:14 / 10.11.2023
433
"Вашият работодател няма право да ви глобява, тъй като дисциплинарните наказания в Кодекса на труда са изброени. Това са: забележка, предупреждение за уволнение и самото уволнение. Никъде не фигурира глоба като наказание."
"Тоест глобите, които налагат работодателите, са изцяло незаконосъобразни. Дори да сте се подписали и съгласили с това нещо, отново глобите не могат да бъдат налагани. Не позволявайте на вашите работодатели да ви глобяват за каквото и да е било. Ако се обърнете към Инспекцията по труда, то вашият шеф ще има сериозни проблеми".
Това припомня в свое кратко видео в социалните мрежи авдокат Христо Расташки. С своите клипове с юридически съвети към гражданите с нарушени права адвокат Христо Расташки събира стотици хиляди последователи.
Nako_1912
на 10.11.2023 г.
От тик-тока.:))
Квото Такоа
на 10.11.2023 г.
Това всички го знаем. Сега адвоката да каже как да не се работи и да се получават заплати. Също ако може да каже как да се стане депутат и да се краде безнаказано? Едно време един адвокат викаше "Като знам как съм станал адвокат ме е страх да отида на лекар".
Гр Пловдив
на 10.11.2023 г.
Да обаче някой фирми имат бонус към основното трудово възнаграждение. И понякога глобата се отнема от този бонус. Тоест реална основната заплата остава непокътната а бонуса заминава. Тогава пак ли нямат право,или това е вратичка в закона за да се избегнат проверки и наказания.
Коментарите са на публикуващите ги. Sofia24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.