Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
София
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Други
Институции
Криминални
Общество
Бизнес
| Мая Цанева: Хората над 50-годишна възраст търсят работа, в която да се чувстват ценени | ||||||
| ||||||
Това е първият кариерен форум, посветен специално на професионалистите от възрастовата група 50 плюс. Той се проведе в "Интер Експо Център“. Кариерният форум "50 причини повече“ е инициатива на платформата "Янг Талънтс“ в партньорство с "Инвест София“, Агенция по заетостта, Асоциация за развитие на София, Лидер.бг, Агенция "Фокус“. На форума 15 компании от различни сектори срещнаха повече от 400 зрели професионалисти, търсещи работа и възможности за кариерно развитие и обучение. Те получиха консултации от Агенцията по заетостта и от различни компании, предлагащи продукти и услуги, свързани с тяхното здраве. "Компаниите предлагаха различен тип заетост – от ниски до високи позиции, почасова работа или на пълен работен ден, хоум офис. Има възможности за работа във всички опции, които съществуват и за хората от другите поколения“, обясни Мая Цанева. Сред лекторите на форума бяха Веселин Маринов и д-р Неделя Щонова. "Този форум се получи много личен, разказаха се много лични истории. Хората се почувстваха изключително свързани от това, че споделят наистина уникални истории, свързани с това, че са претърпели вътрешната трансформация за това как се възприемат в света и как се реализират в него“, сподели Цанева. По думите й хората над 50-годишна възраст търсят работа, в която да се чувстват ценени. "За част от хората в тази възрастовата група проблемът е, че те са склонни да са учат, вдъхновени са да продължават напред и са амбицирани да успяват, но често компаниите не ги припознават. От друга страна те самите изпитват известни задръжки за това дали са подходящи за дадена работа и по-трудно се впускат в нови начинания“, посочи Мая Цанева. Данните от статистиката за миналата година показват, че 42% от безработните у нас са на възраст над 50 години. "Ключовото в това да имаш кариерни възможности и да ги развиеш е това да се учиш и да се променяш. Все повече хора записват второ висше образование или магистратура, започват преквалификационни курсове. Пазарът разпознава основни личностни качества на хората над 50 години и те са свързани с тяхната способност да общуват в жива среда по един много адекватен и жив начин“, каза още организаторът на форума. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
Още новини от Национални новини:
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
Абонамент
Анкета
