Сподели close
E-mail Принтирай Копирай този линк
Размер на шрифта Сподели
A A A

Скандален и шокиращ е казусът със заплатите в НДК за съсловие, в което имаме едни от най-ниските заплати изобщо не само в публичния сектор, но и в българска икономика. И от тази гледна точка може би са намерили някаква врата в рамките на подплатяване със законови разпоредби, но това е аморален казус в българската култура и често казвано не си спомням такъв случай на подобна, арогантност от гледна точка на заплащане да съществува въобще в нашата сфера. Това каза Диана Попйорданова, директор на обсерваторията по икономика на културата в предаването "България, Европа и светът на фокус" по Радио ФОКУС.

Припомняме, че в края на миналата седмица Евтим Милошев предупреди, че Националният дворец на културата (НДК) е натрупал счетоводна загуба от над 48 млн. евро, а възнаграждението на изпълнителния директор Адрияна Татарова са за 2025 г. са приблизително 200 681 евро, т.е. месечно възнаграждение от около 13 680 евро. Според Попйорданова решението тези средства, които са надвзети от август месец 2025 година до този момент да бъдат върнати, е само първа стъпка.

"Моята гледна точка е, че в абсолютно всички дружества, които са Държавни търговски към Министерство на културата и културни институти, т.е. второстепенни разпоредители, следва при тях да се осъществи един анализ на средни брутни възнаграждения по позиции, ръководни позиции, служители, артисти, специалисти в различните изкуства и заплащането да  се равнява като процент от заплащането на министъра на културата".

И допълва: "Не може особено в сегашната ситуация, в която имаме замразяване на разходи за заплати, каквото е, например, първото фискално решение, което беше обявено от министера на финансите, в правителството, че ще бъдат замразени академичните възнаграждения. Не може да има разгул с публични финанси в публични търговски дружества. Т.е. трябва да се изработи в българската култура една методика без значение кой влиза и излиза от политически кабинети и от търговските дружества, така че да не се счита, че едно търговско дружество е "златна кокошка". И може да намираш врати в закона и да преправяш методиката си. От друга страна, да, има такава опция в закона и в правилника за управление на публичните предприятия. И следва тук законодателят да бъде изключително стриктен. Тези врати, които са оставени  просто да бъдат затворени".

Диана Попйорданова споделя, че тази сума представлява повече от годишното възнаграждение на един средностатистически зает в българската култура. На въпрос дали казусът с НДК е изолиран, тя отговаря:

"Аз затова призовавам за анализ, за да разберем, има ли и в други културни институти или в търговски дружества, които са под шапката на Министерство на културата, възнаграждения, които не съответстват или са в пъти по-високи от това на министър-председател, президент или на министъра на културата. Затова съм си позволила и да призова Министерство на културата да започне незабавно да осъществява този анализ и да стане ясно, разбира се, едва ли ще бъде готов за бюджета за 2026 година, но съвсем скоро предстои по-сериозна бюджетна процедура за 2027 година, в която следва да има една пълна картина, какво се случва в рамките на всеки един културен институт и къде, какви възнаграждения има", уточни още Попйорданова .