Втори кръг от преговори за увеличаване на работните заплати на служителите в ЧЕЗ започва днес от 15 часа в административната сграда на "ЧЕЗ Разпределение България". Това съобщи председателят на стачния комитет Денко Ройдев от Федерация "Енергетика" към КТ "Подкрепа". Той посочи, че засега има диалог между "ЧЕЗ Разпределение България" и работещите, но служителите продължават да са в стачна готовност. "Разчитаме, че от ЧЕЗ ще проявят здрав разум", посочи той.
В момента преговорите, който започнаха на 4 март, се водят по Закона за уреждане на колективните трудови спорове. "Ние сме задължени да изпълним цялата необходима процедура, преди да пристъпим към стачката", посочи Денко Ройдев.
Сред основите искания на служителите са повишаването на условията на труд, увеличения на основната работна заплата с 25%, както и отмяна на предвидените съкращения на служители от компанията. Денко Ройдев определи като кошмарни условията, в който работят служителите на ЧЕЗ. "Ние имаме намерение да спрем предвидените съкращения, защото персоналът е под необходимия минимум", посочи още той, като обясни, че от страната на компанията няма никакви аргументи за това.
Съоръженията на компанията и тяхната безопасност са пък под всякаква критика, включително и подстанциите, каза още той. Трафопостовете са изпотрошени и липсват реални инвестиции.
На въпрос дали София ще остане без ток, ако има стачка - Денко Ройдев отговори, че поради липса на инвестиции от страна на ЧЕЗ и без стачката на работниците, токът в столицата пак ще спре, защото съоръженията на ЧЕЗ са в окаяно състояние.
Сформираният стачен комитет за удовлетворяване на исканията на служителите на ЧЕЗ е изграден от три организации - от Федерация "Енергетика" към КТ "Подкрепа" и от двете организации на КНСБ - Националната федерация на енергетиците и Независима синдикална федерация на енергетиците.
Галина ДИМОВА
Източник: Агенция "Фокус"
Зареждане ...


12:41 / 06.03.2008
223





Коментарите са на публикуващите ги. Sofia24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.