
ЗАРЕЖДАНЕ...
КНСБ: Където има колективен договор, заплатата е с 14% повече | ||||||
| ||||||
"За да няма работещи бедни, се стремим да реферираме минималните доходи към заплатата за издръжка. Тази година минималната заплата нарасна с 15%, но ръст има и при работещите бедни - това е абсурдно. Нетният размер от нея е половината от необходимото, за да постигнем целите си", обясни той. "Всеки ден е Ден на труда, не бива само веднъж в годината да се говори за заплати. Основната синдикална битка е именно за това - защото всичко е постигнато с отстояване на правата на служителите от страна на синдикатите целогодишно. В България плодовете на икономическия растеж не се разпределят за социална справедливост и ефективност. Ние сме страната с най-големи неравенства, с най-голяма концентрация на капитали в ръцете на малцина - до 10% от населението. Ниските данъци сме свикнали мислим за конкурентно предимство. Пари в България има, но не се разпределят правилно", коментира Костов. |
Още по темата: | общо новини по темата: 742 | ||||||||||||
| |||||||||||||
предишна страница [ 1/124 ] следващата страница |
Трябва ли да се дадат повече права на районните кметове? | ||
Да (593) | 53% | ![]() |
Не (412) | 37% | ![]() |
Не мога да преценя (113) | 10% | ![]() |
За контакти:
тел.: 0700 45 024
novini@sofia24.bg